• Частое заблуждение

    Главный бухгалтер должен находится в офисе.
    Это не так:

    Современные технологии и программные продукты позволяют бухгалтеру делать большую часть работы и сдавать отчетность удаленно.

    Опора на одного штатного бухгалтера уменьшает стабильность бизнеса.

  • Основные проблемы
    среднего бизнеса

    Штатный бухгалтер с узкой специализацией не успевает следить за постоянно меняющимся законодательством, ему тяжело выстроить современную стратегию отношений с надзорными органами.

    Найти компетентного многопрофильного бухгалтера в штат тяжело, либо дорого.

  • Частые примеры из практики

    Неправильное оформление договорных отношений с сотрудниками приводят к убытками и невозможности адекватного правового урегулирования.

    после конфликта сотрудник решает «наказать» фирму посредством жалоб в трудовую инспекцию, хотя большинство претензий могло быть учтено в трудовом договоре.

Суть решения от Ювас
для Среднего Бизнеса

Мы можем усилить штатную бухгалтерию своей компетенцией или полностью взять ее работу на себя, в зависимости от обстоятельств

Настраиваем необходимые бухгалтерские процессы внутри компании и следим за ними удаленно, делаем работу бухгалтерии стабильной и быстрой

Клиент перенимает эрудицию, актуальные знания и суммарный опыт работы профессиональной команды, не переплачивая за статус

Отлаженное удаленное взаимодействие (мессенджеры, общие чаты, документооборот с ЭЦП: налоговая, пенсионный фонд, соцстрах, больничные, госуслуги итп) с контролирующими органами, клиентами и их сотрудниками экономит время всех сторон

Значительно уменьшаются затраты на рабочие места бухгалтерии или юристов (офисная техника, мебель, расходники, программное обеспечение и обновления к нему, обучающая литература и семинары, налоги на з/п бухгалтерам и юристам)

Дополнительные компетенции: валютный контроль, договора с иностранными юрлицами, судебные иски с контролирующими органами (налоговая, пенсионный фонд) и др